คำถามที่ไม่ควรถาม หรือห้ามถามเด็ดขาด

1.    ผมสัมภาษณ์เป็นอย่างไรบ้าง? บอกได้เลยว่าในประสบการณ์ผมเจอน้องๆหลายหมื่นคนที่ถามผมประโยคนี้ ผมตอบไปทุกคนว่า จรรยาบรรณของ HR เราจะไม่ Comment กัน เพราะฉะนั้นคำถามดังกล่าวเป็นการ Discredit และทำให้กรรมดีๆที่ทำตลอดการสัมภาษณ์มันจบลงตรงนั้นเลย ประโยคนี้จะพาคุณสอบตกแน่นอนครับ ผมนั่งยันนอนยันได้เลยว่าตก sure
2.    พี่ครับพี่ชื่ออะไร ทำงานตำแหน่งอะไร คำถามนี้เป็นคำถามที่อยู่ในจำพวกที่เขาเรียกว่า “พวกอดใจไม่ไหว” แน่นอนครับทุกคนต้องสงสัยแน่ๆว่าบางทีใครกันนะมาสัมภาษณ์เรา แต่จริงๆแล้วบางครั้งเขาจะบอกคุณเอง แต่บางทีถ้าเขาไม่บอก และคุณอยากรู้ใจจะขาด คุณอาจต้องเสี่ยงต่อการ Discredit ตัวคุณเอง ก็ถามไปเถอะ แต่ต้องขออนุญาตเขาก่อนนะครับ จะทำให้ดูดีขึ้นบ้าง แต่จริงๆแล้ว ไม่ควรถามนะครับ
3.    สรุปว่าผมได้เงินเดือนเท่าไหร่ครับ คำถามนี้เด็ดที่สุดครับ ถ้าคุณสัมภาษณ์กับคนไทย คุณจบตรงนี้เลยครับ คนไทยมีธรรมเนียมหลวมๆกันนะครับ ถ้ากรรมการสัมภาษณ์ไม่นำ ISSUE นี้ขึ้นมาพูด เราก็ถามไม่ได้ เราไม่จำเป็นต้องเริ่มประเด็นนี้ขึ้นมาเพราะทำให้คุณดูเป็นคนงกในสายตาเขาโดยสิ้นเชิง
4.    พี่ครับ สรุปว่าพี่เป็นญาติเป็นเพื่อนผมที่มหาวิทยาลัยหรือเปล่า ผมเห็นว่านามสกุลเดียวกัน? เวลานั้นคุณไม่จำเป็นต้องไปนับญาติอะไรกับใคร มันเป็นช่วงเวลาที่เป็น Formal ไว้ คุณจะนับญาติก็ไปนับที่อื่น...

ข้อบกพร่องที่เกิดขึ้นเป็นประจำในระหว่างการสัมภาษณ์

1.    รูปร่างหน้าตาดูโทรม รวมไปถึงการแต่งกาย การแต่งหน้า และการเตรียมตัวในด้านบุคลิกภาพที่ใช้ไม่ได้ (Poor Personal Appearance)
ผู้เข้าสัมภาษณ์เคยทราบหรือไม่ว่า การที่ผู้เข้าสัมภาษณ์แต่งตัวดูดี บุคลิกภาพดีจะทำให้ได้รับโอกาสในการที่จะได้รับการพิจารณาเข้าทำงานสูงมาก ถ้าผู้เข้าสัมภาษณ์แต่งตัวแย่ไม่ถูกกาลเทศะ เช่น ใส่เสื้อแขนสั้นไปสัมภาษณ์งาน หรือใส่กางเกงยีนส์ไป ก็คงจะไม่ได้รับการพิจารณาตั้งแต่ระดับสัมภาษณ์งานสำหรับคนไทย เช่น
กรณีผู้เข้ารับการสัมภาษณ์เป็นผู้หญิง
-    การสวมใส่รองเท้า กรณีผู้เข้าสัมภาษณ์เป็นผู้หญิง มักจะใส่รองเท้าเปิดส้น ให้เห็นไม่ว่านิ้วโป้งหรือนิ้วก้อยซึ่งดูแล้วเป็นการไม่สุภาพ
-    การใส่ถุงน่อง ผู้หญิงบางคนไม่ใส่ถุงน่อง หรือไม่ระวังในการใส่ถุงน่องโดยปล่อยให้ถุงน่องมีรอยฉีกขาด หรือที่เรียกว่า “ถุงน่อง run”โดยหากใส่ถุงน่อง run เข้าสัมภาษณ์งาน จะทำให้เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ผู้เข้าสัมภาษณ์ขาดความมั่นใจได้
-    การสวมใส่เสื้อผ้า  ผู้หญิงบางคนมักใส่เสื้อสีที่ไม่เหมาะสม, ไม่สุภาพ เช่น สีแดงหรือสีสด ซึ่งตามปกติแล้วควรที่จะใส่สีเข้มๆ เช่น สีดำหรือสีน้ำเงินเข้ม เป็นต้น
-    การหวีหรือการใส่เครื่องประดับบนเรือนผม การไว้ผมหรือหวีผมไม่เรียบร้อย หรือใส่เครื่องประดับผมที่มีสีหรือลวดลายไม่สุภาพ ถื...

เรียนไม่เก่งเกรดไม่ดี ใช่ว่าจะหางานยาก

ผมเองเป็นหนึ่งคนในบรรดาแก๊งหลังห้อง เวลาเรียนก็ไม่ค่อยตั้งใจเรียน แต่ดีหน่อยที่ยังมีความรับผิดชอบมาก เลยจบปริญญาตรีมา 2.58 ( พอสำหรับไปเรียนต่อปริญญาโทในต่างประเทศ ในช่วงนั้น ) แต่พอเรียนต่อโท แปลงกายกลายมาเป็นเด็กเรียนจนเกรดขยับมา 3.72 ตอนจบ เพราะฉะนั้น jobtutor จะรู้หัวอกเด็กหลังห้อง เด็กโดดเรียนเป็นอย่างดี  แต่ตอนสมัครงานแล้วเกรดไม่เกี่ยวเลย เชื่อมั้ยครับ ยังไงน้องๆที่จบเกรดไม่ดีควรทำอย่างไรเวลาหางาน สมัครงาน และสัมภาษณ์งาน

1. เตรียมคำตอบดีๆในการสัมภาษณ์ เช่น เอาเวลาไปทำกิจกรรมอื่น ( ทำงานส่งตัวเองเรียน , เป็นนักกิจกรรมตัวยง, สาขาวิชานี้มันยากเพื่อนก็ได้เกรดไม่สูงกัน ) ยังไงถ้าจะโกหกก็ให้แนบเนียนหน่อยนะครับ กรรมการสัมภาษณ์มีวิธีเช็คครับ

2.ต้องหาจุดเด่นของตัวเองมาแสดงในเรื่องอื่นเพื่อมาปิดจุดอ่อนในเรื่องเกรด เช่น เรียนตรงกับลักษณะงานที่จะทำ , ฝึกงานมาเยอะๆจนเชี่ยวชาญในงานนั้นๆ, หน้าตาดีมีชัยไปกว่าครึ่ง , หางานในบริษัทที่ไม่มีการแข็งขันสูง office เล็กๆ ไม่ว่าจะหาจุดเด่นมาปิดจุดด้อยในเรื่องเกรด แต่คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนรับผิดชอบพร้อมยกตัวอย่าง

3. ถ้าเกรดไม่ดีกรุณาอย่าใส่ใน resume ถ้าไม่ถามเรื่องนี้ ก็ไม่ต้องพูดถึง ตาม concept เปิดจุดเด่น ปิดจุดด้อย

4. เตรียมหาคนฝากงานเลย ระบบอุปถัมถ์บ้านเรา ทำให้เกรดไม่ต้องพูดถึงมองข้ามได้ ถ้าพูดง่ายๆ ก็ใช...

3 เรื่องต้องห้าม ที่ห้ามพูดเด็ดขาดเวลาสัมภาษณ์งาน

ในการสนทนาในระหว่างการสนทนาส่วนใหญ่ จะมีทั้งในส่วนที่กรรมการถามเรา แล้วเราตอบคำถาม และ ส่วนที่เราถาม ซึ่งสิ่งเหล่านี้ผมเคยกล่าวไว้ในบทความ ก่อนหน้านี้แล้วว่าอะไรควรพูดหรือไม่ควรพูด https://blog.eduzones.com/jobtutor/133646 และ https://blog.eduzones.com/jobtutor/133647 แต่จะขอเน้นอีกครั้งหนึ่งว่ามีสามเรื่องที่ไม่ควรพูดในระหว่างการสัมภาษณ์มีดังนี้

1. ความเชื่อ เช่น ความเชื่อในเรื่อง สิ่งศักดิ์สิทธิ์  หรือเรื่องผี เราไม่มีทางรู้เลยว่ากรรมการสัมภาษณ์จะเชื่อเหมือนเราหรือไม่เหมือนเรา ถ้าเค้าเห็นต่างเค้าก็จะมองว่าเรางมงาย ไม่มีเหตุมีผล ซึ่งอาจจะทำให้ภาพลักษณ์ในตัวเราเสียไปด้วย เช่น เราไปเล่าเรื่องการไปขอหวยจากจอมปลวก เรื่องแบบนี้ จะทำให้เราดูแย่ลงไปทันที ถ้าเค้าเห็นต่าง ถ้าพูดไปแล้วกรรมการมีการโต้แย้งรุนแรงเราควรรีบหาทางเปลี่ยนเรื่องพูดทันที

2. ศาสนา ในความคิดผมทุกศาสนาสอนเราให้เป็นคนดีทั้งนั้น แต่ละคนที่นับถือศาสนาอะไร เค้าก็มักจะยึดมั่นถือมั่น ในศาสนานั้นๆ เนื่องจากเค้าถูกปลูกฝังให้เคารพนับถือไปแล้ว การที่เราจะไปวิจารณ์ศาสนาอื่นในทางลบ กรรมการเค้าอาจจะนับถือศาสนาอื่นเค้าอาจไม่พอใจจน มองข้ามคุณสมบัติ ความเหมาะสมในตำแหน่งงานของเรา ดังนั้นจงหลีกเลี่ยง

3. การเมือง การเมืองเป็นเรื่องของความชื่นชอบในพรรค หรือตัวผู้นำข...

กรอกใบสมัครอย่างมืออาชีพ เเละประทับใจกรรมการสัมภาษณ์งาน

 

1. ใช้ปากกาเท่านั้น ห้ามใช้ดินสอกรอกใบสมัครเด็ดขาด แต่ในกรณีที่จะกรอกด้วยดินสอ  draft ไปก่อนแล้วใช้ปากกาเขียนทับก็สามารถทำได้ แต่ต้องระวังให้ลบรอยดินสอให้หมดอย่างเรียบร้อย

2. พยายามให้ใบสมัครสะอาดและมีรอยแก้ไขน้อยที่สุด ดังนั้นการกรอกอะไรแต่ละอย่างต้องมั่นใจว่าถูกต้อง

3. เพื่อความถูกต้องควรลอกข้อมูลจาก resume เพราะ ข้อมูลจะได้เหมือนกันในทุกเอกสารในมือกรรมการ ข้อมูลบางอย่าง  เช่น ปีจบ ป6 หรือ วันที่เข้างานที่แรกของเรา เนื่องจากใบสมัครบางที่ จะให้กรอกข้อมูลพวกนี้ บางทีมันเกิดขึ้นนานจนเราคำนวณผิด ดังนั้นถ้ากรอกข้อมูลตาม resume จะไม่ผิดแน่ๆ

4. ช่องไหนถ้าไม่แน่ใจว่าเค้าให้เรากรอกอะไร ให้ถาม HR ได้เลย ดีกว่ากรอกข้อมูลผิดๆไป

5. ถ้าใบสมัครมีสองภาษา ( ไทย อังกฤษ ) ถ้าภาษาอังกฤษแข็งแรงกรอกภาษาอังกฤษไปเลย แต่ถ้าไม่sure ให้ไปถาม HR และสารภาพไปเลยว่าเรากรอกไม่ได้ แล้วจึงขอกรอกเป็นภาษาไทย

6.การกรอกใช้ภาษาที่เป็นทางการ และ ไม่กรอกอะไรเกินที่เค้ากำหนด เช่น ชื่อเล่น , ภาษาวัยรุ่น ,slang

7. รูปถ่าย ต้องเป็นรูปสีถ่ายหน้าตรงในชุดสัมภาษณ์งานเท่านั้น ห้ามใช้ รูปรับปริญญา หรือ รูปในชุดนักศึกษา ส่วนเรื่องของขนาด ให้เตรียมขนาดที่ใช้ทำ passport เป็นหลัก และเตรียมขนาดอื่นๆที่ใหญ่พอที่เห็นหน้าตาเราและการแต่งกายอย่างชัดเจน

8.อย่าขี้เกียจในการกรอก ถึงแม้ต้องกรอก...